为深化校际合作、推动党建引领下的学科共建与资源共享，3月17日上午，华南理工大学公司党委副书记吴红慧一行莅临公司，以“党建引领聚合力 共建融合促发展”为主题开展座谈交流会，围绕团队建设、员工培养及党建融合等议题展开深入探讨。华南理工大学公司党委副书记吴红慧率团出席，成员包括学工办主任吕晓婷、团委书记李文杰，研究生辅导员王健、庄叶游，以及员工党员代表陈沛彦、蔡子淇等。williamhill中文深圳研究生院方面，员工工作处处长罗碧芳，williamhill官方网站副经理、教工党支部书记徐期勇、教工党支部副书记冯凝，与邵宇铭、张润乔等师生代表共同参会，williamhill中文深圳研究生院williamhill官方网站2024级员工干部刘奕彤担任主持人并介绍与会嘉宾。

图一 主持人刘奕彤介绍本次参会人员

首先，williamhill中文深圳研究生院williamhill官方网站副经理徐期勇从学科布局、国际交流和社会服务等方面介绍公司发展情况。公司积极将环境专业与新兴技术交叉融合，依托丰富的实验室平台，通过前沿领域研究推动学科创新，构建开放共享的创新生态；此外，徐期勇老师还概述了公司在区域环境治理、低碳技术推广中的智库角色，阐述公司始终立足北大基础研究优势与深圳产业创新基因，以国际化视野锚定可持续发展目标，为绿色未来输送人才。

图二 徐期勇老师介绍williamhill中文深圳研究生院williamhill官方网站

随后，华南理工大学公司党委副书记吴红慧就科研平台、人才培养等方面展开公司介绍，分享了公司近年来在科研领域的突破性进展，并且紧密围绕党建工作与学科发展的协同路径分享经验。通过多维融合的实践探索，华南理工大学williamhill官方网站正逐步形成特色鲜明的发展范式，为高等教育与产业需求的精准对接提供参考模板。

图三 吴红慧老师介绍华南理工大学williamhill官方网站

在座谈交流环节，双方聚焦员工工作创新、党建与学科融合、绿色品牌活动三大核心议题展开深度对话。其中，学工处处长罗碧芳老师就对方提出的辅导员、班主任管理模式做了分享，“学术导师+辅导员+班主任”协同机制，通过“午餐交流”、走访宿舍、谈心谈话等方式拉近师生距离。就“如何激发员工社团内生动力”问题，公司教工党支部副书记冯凝阐述了“绿色+”协会的运营模式，‘绿色+’协会由员工自主发起，长期开展环保公益、低碳科普等活动，如社区垃圾分类推广、校园碳足迹调研等。

图四 自由交流环节

座谈会后，公司带领华南理工大学williamhill官方网站一行参观了部分实验室科研平台，并介绍了团队在红树苗种培育方面的成果。

图五 实验室与红树林培育地参观

此次交流活动顺利落下帷幕，是两院落实“党建引领、资源共享、优势互补”理念的重要实践，不仅增进了双方的了解与互信，更为未来协同创新开辟了新路径。双方表示，将以此次活动为契机，建立常态化沟通机制，共同服务国家“双碳”战略与粤港澳大湾区生态文明建设，为环境与能源领域的高质量发展注入新动能。

图六 合影留念